Pengertian Manajemen
Secara umum manajemen adalah proses dari suatu pekerjaan dalam mencapai tujuan secara efektif dan efisien untuk mengelola sumber daya organisasi.
Definisi Manajemen Menurut Para Ahli
1. Mary Parker Follet, Manajemen adalah sebuah strategi dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain.
2. Ricky W Griffin, Manajemen adalah suatu proses pengelolaan sumber daya untuk mencapai target dengan cara yang efektif dan efisien
3. Henry Fayol, Manajemen adalah ilmu yang memiliki ide fungsi utama yaitu merancang,memerintah,mengorganisir, mengendalikan, dan mengkoordinasi.
4. George R Terry, Manajemen adalah proses atas tindakan yang dapat dilakukan untuk mencapai target dengan mengelola sumber daya. 5. Eiji Ogawa, Manajemen adalah sebuah strategi pada setiap kegiatan perusahaan/organisasi dalam menetapkan sasaran sesuai kondisi yang fleksibel.
Fungsi Manajemen
1. Perencanaan (planning), adalah pemikiran untuk menentukan tujuan perusahaan.perencanaan harus diperkirakan apakah dapat memenuhi tujuan perusahaan.
2. Pengorganisasian(organizing), Pembagian anggota untuk melaksanakan tugas masing-masing yang berbeda-beda.
3. Pengarahan(directing), tindakan mengarahkan anggota kelompok untuk mencapai suatu sasaran sesuai pada perencanaan.
4. Penempatan(staffing), hampir sama dengan organizing tetapi lebih luas.Penempatannya tertuju pada sumber daya secara umum.
5. Mengkoordinasi (coordinating), suatu fungsi dengan tujuan meningkatkan efisiensi dan efektifitas kinerja perusahaan yang dilakukan oleh seorang manajer
6. Mengontrol (controlling), Jika semua fungsi telah dilakukan langkah terakhirnya yaitu mengontrolnya. Contoh : evaluasi dan membuat kebijakan baru.
Tujuan Manajemen
- Melaksanakan dan mengevaluasi strategi yang akan dipilih secara efektif dan efisien agar mencapai pada suatu tujuan.
- Mengkoreksi jika ada sesuatu penyimpangan pada suatu pelaksanaan strategi.
- Menyesuaikan strategi dengan perkembangan lingkungan eksternal.
- Dapat meninjau kembali peluang yang ada.
- Dapat melakukan inovasi
Unsur Manajemen
1. Manusia (man), Manusia atau setiap individu memegang peran penting dalam manajemen disetiap bidangnya.
2. Uang(Money), Dalam menjalankan aktivitas perusahaan diperlukan uang sebagai biaya untuk modal utama perusahaan. Oleh karena itu uang harus dikelola dengan baik karena berpengaruh pada kesuksesan.
3. Bahan (meterials), pengontrolan bahan atau materials sangat dibutuhkan pada proses manajemen dan harus dimanfaatkan sebaik mungkin dalam memakainya.
4. Mesin(machines), mesin diharapkan dapat meningkatkan kinerja dan produktivitas yang lebih dibandingkan dengan tenaga manusia.
5. Metode (methods), setiap perusahaan harus mempunyai metode yang baik dan tepat disetiap langkahnya.
6. Pasar (Market), Pasar atau market memiliki keterkaitan dengan manajemen perusahaan dan industri. Perusahaan jelas harus mengikuti perkembangan pasar yang sudah ada pada masyarakat.
Sekian blog singkat saya tentang manajemen apabila ada salah penulisan
Mohon dimaklumi....
